3日前Anthropic・OpenAI、AI利用実態のデータ公開•AnthropicとOpenAIが利用データ公開•AI活用で労働市場に変化の兆し•業務内容の変化が実データで判明AnthropicOpenAI業界動向続きを読む →
8月26日AIは放射線科医を代替せず業務を一変•AIが放射線科医代替との予測は外れる•画像診断支援で業務内容は大きく変化•完全代替の壁は診断責任や複雑判断医療・ヘルスケア雇用への影響社会的影響続きを読む →
8月25日AI、若手雇用に打撃 Stanford調査•AI影響職種で若年雇用19%減少•Stanford大学が最新調査で分析•新卒・若手が特に打撃受ける傾向雇用への影響調査レポート社会的影響続きを読む →
8月23日AI上司Luna、初の解雇は人間の後押しで実行•AIエージェントLunaが人間を初解雇•運営側の後押しで解雇を決定•高性能モデルほど解雇に積極的AIエージェント雇用への影響研究・論文続きを読む →
8月4日Qwen新CM、AIが働き人は趣味を楽しむ構図•AlibabaがQwen新CMを公開•AIが働き人は趣味楽しむ演出•OpenAI等の雇用不安論と対照AlibabaQwen雇用への影響続きを読む →
7月17日Hyundai工場、ロボット導入に抗議しスト•Hyundai工場でスト、ロボット導入に抗議•2028年から2.5万体のAtlas配備計画•人型ロボットへの労働者の不安が表面化ロボット・自動運転仕事・業務効率化自動車続きを読む →
7月14日AI急変革に警鐘、経済学者ら200人超が声明•ノーベル賞受賞者16人含む200人超が声明に署名•AIは産業革命超える変革を短期間で起こすと主張•政策立案者に制度構築を急ぐよう訴え法規制・ルール研究・論文仕事・業務効率化続きを読む →
6月23日コリー・ドクトロウ新著でAIバブル崩壊論を展開•SF作家ドクトロウがAIバブル批評の新著を発表•AIの根本を狙うことでバブルを崩せると主張•「逆ケンタウロス」の視点でAI後の未来を分析AIバブルテック業界雇用への影響続きを読む →
6月22日OpenAIの新職種FDE、半年で業務が激変•OpenAIの新職種FDEの実態が明らかに•半年で仕事の7割が消滅したケースも•AIが職務内容そのものを急速に変えるOpenAI仕事・業務効率化キャリア続きを読む →
6月8日Microsoft AI責任者「超知能は近い」•ムスタファ・スレイマン氏が出演•超知能は近いが仕事は奪わないと発言•AnthropicのClaude意識論を批判Microsoft超知能雇用への影響続きを読む →
6月4日東大松尾研とAnthropic、AI影響を可視化•松尾研・Anthropic・PKSHAが協業•AI影響可視化基盤Japan AI Indexを構築•日本のAI影響を可視化する狙いAnthropic東京大学PKSHA続きを読む →
5月30日テレンス・タオ「AIが数学に分業もたらす」•テレンス・タオがAIの数学活用論じる•数学研究に初の分業が生まれると指摘•AI支援チームで研究、人は発想担う科学・研究数学仕事・業務効率化続きを読む →
5月12日ノーベル経済学賞のアセモグル氏が語るAIの注目点3つ•ノーベル賞経済学者がAIの注目点を3つ提示•シリコンバレーに懐疑的な論文で知られる人物•AIの経済的影響を冷静に分析する視点を提供雇用への影響研究・論文業界動向続きを読む →
5月2日ジェンセン・ファン、AI雇用喪失予測の誇大発言を批判•NvidiaのCEOが雇用喪失予測を無責任と批判•若者のキャリア形成を妨げると警告•AI不安煽りが雇用喪失を招くと指摘Nvidia雇用・労働テック業界続きを読む →
4月20日中国IT労働者、AI分身訓練に反発•中国IT企業がAI分身訓練を従業員に指示•同僚スキルをAIで再現するGitHubプロジェクトが拡散•AIを推進してきた労働者から反発の声仕事・業務効率化AIエージェント雇用への影響続きを読む →
4月20日Anthropicが「AIの影響を受けにくい3割」を分析•Anthropicが新指標でAI影響度を分析•約3割の人がAIの影響を受けにくいと判明•影響されにくい職種・スキルの共通点を提示Anthropic仕事・業務効率化研究・論文続きを読む →