2026年9月22日 12:00
職場でのAI利用、伝える人は?調査で判明
3行まとめ
- •仕事でのAI利用、伝える人は?
- •伝えない理由は「手抜き」懸念
- •301人対象、ナレッジHD調査
詳細
調査概要
ナレッジホールディングスは、AI検索・生成AIの利用状況と、その利用をどこまで職場でオープンにしているかについて、男女301名を対象にインターネット調査を実施した。仕事で生成AIを日常的に活用する人が増える一方で、その事実を上司や同僚に伝えているかどうかは人によって大きく分かれる結果となった。
結果
調査では、AIを使っていることを周囲に積極的に伝えないと答えた人の理由として、「手を抜いていそうと思われそう」という懸念が目立った。生成AIの活用が、自身の能力不足や仕事へのやる気の欠如と誤解されることへの不安が、利用を公言することをためらわせている実態が浮き彫りになった。一方で、業務効率化の工夫として前向きに評価されることを期待し、AI活用を隠さず伝える人も一定数存在することが分かった。
背景
生成AIの業務利用は急速に広がっているものの、企業側が活用を明確に推奨・評価する仕組みを整えている例はまだ多くない。そのため、AIを使うこと自体への評価が職場によって曖昧なまま個人の判断に委ねられており、今回の調査結果は、AI活用を前向きに評価する組織文化の醸成が今後の課題であることを示している。
なぜ重要か
AI活用を職場で公言しづらい心理が明らかになったが、業務への具体的な影響は小さい。
元記事を読む — AI Watch