2026年4月1日 07:00
溶接工が6時間でアプリ開発、町工場のAI教育
3行まとめ
- •静岡の13人工場が500万円でAI教育
- •溶接工が6時間で業務アプリを開発
- •現場主導のDX体制を構築に成功
詳細
背景
静岡県掛川市の製造業企業コプレックスは、社員13人の小規模工場ながら、生成AIの社内普及に約500万円を投資した。AI時代における競争構造の変化を危機感として捉え、ホワイトカラー業務がAIに代替される一方で、ものづくり現場の人材こそが新たな価値を生み出せると判断した経営判断が背景にある。
取り組みの内容
同社は社員全員を対象に生成AIの研修プログラムを実施し、ツールの使い方だけでなく、業務課題をAIで解決する思考法まで教育した。その結果、溶接を本業とする現場作業員が、プログラミング未経験にもかかわらず生成AIを活用してわずか6時間で業務管理アプリを完成させるという成果が生まれた。IT部門や外部ベンダーに依頼することなく、現場の担当者自身が自分の課題を理解した上でアプリを開発できた点が特徴だ。
今後の影響
この事例は、AIリテラシー教育が大企業だけでなく中小製造業でも実践可能であることを示している。従来は「デジタル化は大企業向け」とされがちだった中小工場においても、適切な教育投資によって現場主導のDX（デジタルトランスフォーメーション）が実現できることを示した点で業界への示唆は大きい。人手不足や熟練技術の継承問題を抱える製造業全体にとって、参考となるモデルケースとなる。
なぜ重要か
非IT職種でも適切な教育でAI活用が可能と示した事例。中小企業のAI導入判断の参考になる。