2026年6月19日 01:00
Amazon社員がデータセンター規制支持で解雇危機
Amazon employees say they’re facing termination for backing data center limits
3行まとめ
- •Amazon社員3名がシアトル市議会でDC制限を支持証言
- •証言1週間後に懲戒処分通知・解雇の可能性に直面
- •政治的言論差別禁止の市条例違反と報復を主張
詳細
背景
Amazonのソフトウェアエンジニア3名（パトリック・シュロッサー、ダリウス・イラニ、リースル・ウィガンド）は、シアトル市議会が審議していたデータセンターの新設を一時禁止するモラトリアム（猶予措置）に関する公聴会で、制限を支持する証言を行った。3名は証言の場で、シアトル市の政治的言論を理由とした雇用差別を禁じる条例を引用し、市民としての権利行使であることを明示した上で発言に臨んだ。
事態の経緯
市議会がモラトリアムを可決した翌日、6月10日に3名は一斉に懲戒処分の通知を受け取り、解雇の可能性に直面した。証言からわずか1週間での処分通知を受け、3名はAmazonが同条例に違反し、公聴会での証言への報復として懲戒処分を科したと主張している。Amazonはデータセンターの急拡張に多大な投資を行っており、市のモラトリアム制定は同社の事業計画に直接的な影響を及ぼす。
今後の影響
本件は、AI需要を背景に急増するデータセンターの環境負荷・地域負荷に懸念を持つ従業員が、公的な場で異議を唱えた際に企業から報復を受けたとされる事例である。テック企業における従業員の政治的表現と企業利益の衝突として、シアトルのみならず全米のテック業界における労働環境・内部告発文化をめぐる議論の焦点となっている。
なぜ重要か
AIデータセンター拡張に反対した社員への報復疑惑は、テック業界でのAI推進と従業員の表現の自由が衝突する実態を示す。
元記事を読む — The Verge AI